琴行管理制度

《员工管理制度》

制度高于一切,违反降低评级。

员工职责:

一、保持琴行室内整洁干净;

二、认真备课、专心教学、微笑服务;

三、练琴费、课时费续费催收;

四、报名咨询沟通服务,问题解答;

五、组织策划活动,疏导建设儿童心理;

六、与家长保持良好的沟通关系;

七、持续学习,良好心态,热情周到,关爱学生。

八、记录上课课时,每周总结学生学习情况。

九、学生练琴记录打勾✔,统计练琴王,整理练琴报告。

十、上下班准时打卡,以便统计出勤记录。

十一、熟练掌握公司各项课程介绍和乐器介绍内容。

十二、宣传职责,根据公司活动安排发宣传单和网络宣传工作。

奖惩制度:

奖励项:

一、 全勤奖 100元

达成要求:无请假、无迟到、无早退

二、 奋斗奖 100元

达成要求: 1、每周书写备课教案  2、每周书写教学总结  3、每周书写练琴总结

三、 拼搏奖 100元

达成要求:每月完成以下课题500字以上文字稿(共5个课题),需手写;

1、企业文化解读  2、练琴理念解读  3、沟通话术解读  4、经营理念解读  5、教学方法解读

四、 卫生奖 100元

达成要求:每周抽查一次以下内容,四次合格达成奖励

1、琴房干净整洁;2、钢琴干净无杂物、无灰尘;3、地面干净整洁无杂物;4、卫生间前台干净整洁不杂乱;

五、宣传奖 100元

达成要求:每月抖音、快手、微信视频号、微信朋友圈、同步发送短视频25天以上达成。

短视频要求:每天一次即可,要求画面优美,包含“敬赞琴行”字样,每个月达成25次即可。

六、专业奖 100元

达成要求:每月1首考级教材曲目+1首热门演出曲目,录制完整视频提交达成。

热门演出曲目范围:《理查德·克莱德曼》《久石让钢琴曲》《流行钢琴曲》

惩罚项:

一、 迟到、早退超过2次,警告处理;超过3次,罚款50元,超过4次,罚款100元,超过5次,罚款200元,从当月工资扣除。

二、请假超过3次,罚款50元,从当月工资扣除。

三、环境卫生差,钢琴不干净,地面脏乱差,桌台不整洁,罚款20元。

四、财物损坏按照所损坏财物的原价(零售价)赔偿。

五、钢琴在值班时间内损坏,按照损坏程度,从当月工资扣除相应维修费用。

纪律要求:

1、严禁私收学费,统一用公司收款码收费,现金学费由收款人转缴到公司收款码 。

2、严禁私收学生带至店内上课练琴,一经发现,当月工资扣除20%,并予以警告,屡教不改者,予以辞退并公布到本地同行群。

3、严禁散播有损公司声誉的言论,一经发现,立即发布道歉声明,扣除当月工资20%,屡教不改者,予以辞退并公布到本地同行群。

4、严禁恐吓家长和学生,一经发现,立即向受害人道歉,并予以辞退,情节严重者,报警处理。

 

音乐教师是一份崇高的职业,更是一生幸福的事业,愿每一位敬赞琴行的音乐老师都能“桃李满天下,春晖遍四方” !

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